Sales Talent Programme | Exsitec

Vi våger å prøve
Vi blir bedre sammen
Vi gjør en forskjell
Vi er ukompliserte
Vi elsker digitale løsninger

Våge å prøve er vår ledestjerne i vårt daglige arbeid. For oss er det viktig å ha en kultur der du som medarbeider føler at vi tror på deg. Vi vil at du skal være oppmerksom når du ser nye muligheter for deg og Exsitec. Vi tar derfor på oss ansvaret for å legge tilrette forutsetningene for at du våger å prøve.

Å våge å prøve er også grunnlaget for vår suksess. Ved å være nysgjerrige og modige, prøve nye ideer og metoder, kan vi skape innovative løsninger som gjør en reell forskjell for våre kunder. Vårt verdiord fremtidsrettet er nært knyttet til det å våge, og betyr at vi er åpne for endring og alltid klare til å ta fatt på nye utfordringer.

Uansett om det er med kollegaer, kunder eller samarbeidspartnere, er vi på vårt beste når vi jobber sammen og hjelper hverandre med å nå våre mål. Hos oss er det viktig å føle glede på jobben og vi tror at det skapes ved å støtte og oppmuntre hverandre. Vi er et fellesskap som alltid streber etter å forbedre oss sammen og som skaper en kultur vi kan være stolte av. Hvis du ønsker å jobbe i et miljø der ditt bidrag teller og hvor du kan være en del av et fellesskap som streber etter å gjøre en forskjell, har du kommet til rett sted.

Hos Exsitec utgjør vi en forskjell ved å påvirke hvor vi opererer, og vi ønsker å gjøre en forskjell som IT-selskap i IT-bransjen. Vår forretningsmessighet og vårt ansvar strekker seg derfor utover vår egen drift. Vi støtter og samarbeider med bedrifter og organisasjoner som jobber for å skape en bedre bransje for alle, ikke minst for å skape en likeverdig bransje. Vi er stolte av å ha 42 % kvinnelige ansatte, men vi har fortsatt en lang vei å gå.

Det første skrittet mot å løse et problem er å utdanne. Derfor tar vi på oss ansvaret for å utdanne oss selv og de rundt oss om utfordringene IT-bransjen står overfor. Vi bestreber oss på å tilby våre ansatte muligheter for videreutdanning og kompetanseheving, både i og utenfor bedriften, for å sikre at de har nødvendig kompetanse.

Vårt verdiord enkelhet gjennomsyrer alt vi gjør, det er en viktig nøkkel til vellykkede IT-prosjekter. Vi lager IT-løsninger som er tilgjengelige for mange og som bidrar til å gjøre hverdagen enklere for våre kunder.

Enkelhet handler også om hvordan vi er som mennesker, overfor hverandre og overfor kundene våre. Vi er prestisjeløse og ukompliserte, både i vår kommunikasjon og våre handlinger.

Hos Exsitec forstår vi kraften i IT for å skape forandring og oppnå mål, både for oss selv og våre kunder. Vi vikelig elsker IT, og det er interessen og nysgjerrigheten som driver oss til å utvikle innovative digitale løsninger og metoder som gjør en forskjell.

Vi våger å prøve

Våge å prøve er vår ledestjerne i vårt daglige arbeid. For oss er det viktig å ha en kultur der du som medarbeider føler at vi tror på deg. Vi vil at du skal være oppmerksom når du ser nye muligheter for deg og Exsitec. Vi tar derfor på oss ansvaret for å legge tilrette forutsetningene for at du våger å prøve.

Å våge å prøve er også grunnlaget for vår suksess. Ved å være nysgjerrige og modige, prøve nye ideer og metoder, kan vi skape innovative løsninger som gjør en reell forskjell for våre kunder. Vårt verdiord fremtidsrettet er nært knyttet til det å våge, og betyr at vi er åpne for endring og alltid klare til å ta fatt på nye utfordringer.
Vi blir bedre sammen

Uansett om det er med kollegaer, kunder eller samarbeidspartnere, er vi på vårt beste når vi jobber sammen og hjelper hverandre med å nå våre mål. Hos oss er det viktig å føle glede på jobben og vi tror at det skapes ved å støtte og oppmuntre hverandre. Vi er et fellesskap som alltid streber etter å forbedre oss sammen og som skaper en kultur vi kan være stolte av. Hvis du ønsker å jobbe i et miljø der ditt bidrag teller og hvor du kan være en del av et fellesskap som streber etter å gjøre en forskjell, har du kommet til rett sted.
Vi gjør en forskjell

Hos Exsitec utgjør vi en forskjell ved å påvirke hvor vi opererer, og vi ønsker å gjøre en forskjell som IT-selskap i IT-bransjen. Vår forretningsmessighet og vårt ansvar strekker seg derfor utover vår egen drift. Vi støtter og samarbeider med bedrifter og organisasjoner som jobber for å skape en bedre bransje for alle, ikke minst for å skape en likeverdig bransje. Vi er stolte av å ha 42 % kvinnelige ansatte, men vi har fortsatt en lang vei å gå.

Det første skrittet mot å løse et problem er å utdanne. Derfor tar vi på oss ansvaret for å utdanne oss selv og de rundt oss om utfordringene IT-bransjen står overfor. Vi bestreber oss på å tilby våre ansatte muligheter for videreutdanning og kompetanseheving, både i og utenfor bedriften, for å sikre at de har nødvendig kompetanse.
Vi er ukompliserte

Vårt verdiord enkelhet gjennomsyrer alt vi gjør, det er en viktig nøkkel til vellykkede IT-prosjekter. Vi lager IT-løsninger som er tilgjengelige for mange og som bidrar til å gjøre hverdagen enklere for våre kunder.

Enkelhet handler også om hvordan vi er som mennesker, overfor hverandre og overfor kundene våre. Vi er prestisjeløse og ukompliserte, både i vår kommunikasjon og våre handlinger.
Vi elsker digitale løsninger

Hos Exsitec forstår vi kraften i IT for å skape forandring og oppnå mål, både for oss selv og våre kunder. Vi vikelig elsker IT, og det er interessen og nysgjerrigheten som driver oss til å utvikle innovative digitale løsninger og metoder som gjør en forskjell.

I løpet av 6 måneder får du forutsetningene du trenger for å bli en dyktig selger av IT-løsninger som virkelig gjør en forskjell. Dette er en unik mulighet til å kickstarte karrieren din i IT-bransjen. I tillegg til mentorordning og opplæring, blir du en del av et sterkt fellesskap med andre selgere, hvor du raskt bygger et nettverk på tvers av hele Exsitec – med mulighet til å møte kolleger fra hele Norden.

Du vil lære hvordan du synliggjør forretningsverdi, hvordan du utvikler og bygger sterke kunderelasjoner, og hvordan du styrer kundens forventninger på en effektiv måte. Du lærer å identifisere langsiktige og lønnsomme samarbeid og forretningsmuligheter – og deretter drive dine egne salgsprosesser fra A til Å.

Etter endt program vil du ha tittelen salgsspesialist innenfor ett av våre forretningsområder. Du vil gradvis få økt ansvar i salgsprosessen – fra oppsøkende arbeid mot nye og eksisterende kunder, til tilbudshåndtering, forhandling og avslutning av salg.

Vårt program er nøye utformet for å gi deltakerne en solid start og utviklingsreise innen organisasjonen. Programmet er delt inn i tre hovedbolker, som hver har sitt unike fokusområde.

Oppsummert gir programmet deltakerne:

En god og helhetlig introduksjon til Exsitec
En dyp forståelse for rollen som B2B-selger
Verdifull innsikt i vår virksomhet gjennom samarbeid og samhandling med kolleger fra hele Norden

Dette gir et sterkt fundament for en videre karriere i en kommersiell rolle innen IT bransjen

Utvikling

Vi tilbyr deg utviklingsmuligheter gjennom våre interne veilednings-, leder- og salgsprogrammer. I tillegg deltar du kontinuerlig på eksterne og interne konferanser for å lære om nye områder, dele ferdigheter og bli inspirert.

Fleksibilitet

Hos oss har vi en ganske fleksibel arbeidstid, som gjør at du lett kan administrere tiden din. Ettersom vi er spredt på flere lokasjoner i Norden kan du velge hvilken lokasjon du jobber på til daglig. Eller kanskje du ønsker å bytte permanent fra en by til en annen?

Variasjon

I dag har vi mer enn 4000 kunder. Dette gir oss en variert hverdag hvor du møter på mange typer virksomheter med ulike behov og utfordringer. Vi tar med oss prosjektene våre hjem til kontorene og jobber oftest i et flerprosjektmiljø.

Helse

Exsitec jobber dedikert med ulike tiltak for at de ansatte skal være friske og arbeidsføre. Du får bl.a støtte til både trening og behandling, og alle ansatte inngår i helseforsikringen for behandlingsgaranti.

Sosiale aktiviteter

Vi har flere aktiviteter som med jevne mellomrom arrangeres på hovedkontoret eller i nærheten av Oslo, som AfterWork, julebord, sommerfest, Fotballtrøyefredag, Holmenkoll-stafetten, løpetrening eller andre ting.

Med-menneskelighet

I Exsitec bryr vi oss om andre, både våre kolleger og de i samfunnet rundt oss. Vi har derfor en intern mangfoldsgruppe som jobber for et inkludernde og mangfoldig miljø. I tillegg har vi valgt ut flere organisasjoner vi støtter.

Vi ser etter deg som er nyutdannet eller har noen års arbeidserfaring

Som trainee drar du stor nytte av tidligere erfaring innen blant annet salg, økonomi/ administrasjon, logistikk eller kundeservice. Å brenne for å hjelpe kunder og ha daglig kundekontakt er en selvfølge for alle selgere og konsulenter i Exsitec.

Vi tror du er en person med lidenskap for salg og et ønske om å bygge langsiktige kunderelasjoner. Du trives med raske endringer og har lett for å tilpasse deg nye forutsetninger – noe som er viktig i et selskap i vekst.

Vi drives av å sammen levere digitale løsninger som forbedrer våre kunders virksomheter og utgjør en reell forskjell.

Du er initiativrik, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg i en bransje i stadig endring.

Stillingen krever gode norskkunnskaper.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Note that our company language is Norwegian and that you need to communicate in Norwegian in your daily work.