Bærekraft og samfunnsansvar

Dette handler om å fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle.

Våre løsninger frigjør tid for kundene våre og på denne måten bidrar vi med å gi dem økt konkurransekraft og mulighet for vekst.

Vi jobber for å skape verdens beste arbeidsplass for våre medarbeidere, og er stolte av å bli kåret til Norges beste arbeidsplass 2020 av Great Place to Work. 

Vi bidrar til anstendig arbeid og økonomisk vekst utenfor egen organisasjon gjennom aktive samarbeid med aktører som Varmestua, Zuccarellostiftelsen, Asker Produkt, Aid In Action, offentlige myndigheter og lokale næringsforeninger.

Dette handler om å bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon.

Vi er overbevist om at ting kontinuerlig kan gjøres smartere slik at konkurransekraften økes i en verden med rask teknologisk endring, og våre rådgivere og utviklere lever av å skape innovative løsninger for kundene og samfunnet.

Vi har vårt eget innovasjonsteam med vide fullmakter, og alle ansatte oppfordres til å sette av tid til innovasjon. Den som utmerker seg mest positivt i vårt innovasjonsarbeid får prisen «Årets innovatør».

Vi bidrar også til innovasjon, gründerskap og nyskaping gjennom vårt aktive eierskap i Askershus AS.

Dette handler om å umiddelbart bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem.

Vårt mål er å bli Askers mest miljøvennlige kontorbedrift, og det samme i de øvrige kommunene hvor vi har kontor.

Ved å digitalisere våre kunder reduseres behovet for papir. Våre løsninger gir også kundene gode løsninger for å jobbe fjernstyrt.

Vi er sertifisert Miljøfyrtårn, har en dedikert miljøgruppe og har egen miljøfyrtårnsansvarlig. Dette innebærer at vi setter oss konkrete mål på sentrale miljøområder.

Dette handler om å styrke virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet, og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling.

I Exsitec har vi fokus på «kollektiv intelligens», og at de beste løsningene finnes gjennom samarbeid og deling, - internt og eksternt.

Vi hjelper hverandre med å finne de beste løsningene for våre kunder og har ikke individuelle bonusordninger.

Vårt aktive samarbeid med lokale næringsforeninger, offentlige myndigheter og andre organisasjoner bidrar til at våre egne og andres bærekraftmål lettere nås.