Sales Talent Programme
I løpet av seks måneder kombinerer du opplæring og veiledning med praktisk arbeid i reelle salgsprosesser. Du lærer å forstå kundenes behov, skape forretningsverdi og bygge langsiktige relasjoner. Etter programmet fortsetter du som salgsspesialist innenfor et av Exsitecs forretningsområder.
Om Sales Talent Programme
Sales Talent Programme passer for deg som er nyutdannet eller har noen års arbeidserfaring, og som ønsker å utvikle deg innen B2B-salg og teknologi. I løpet av seks måneder får du opplæring, praktisk erfaring og støtte fra en salgstrener og erfarne kolleger.
Du blir kjent med Exsitecs løsninger, kundenes virksomheter og metodene vi bruker i salgsarbeidet. Gradvis får du delta i reelle salgsprosesser – fra behovsanalyse og tilbud til forhandlinger og avslutning.
Gjennom programmet bygger du samtidig et nettverk på tvers av Exsitec og møter kolleger fra hele Norden. Etter programmet fortsetter du som selger innenfor et av våre forretningsområder, med et sterkt grunnlag innen salg, teknologi og kunderelasjoner.
Slik er Sales Talent Programme lagt opp
Programmet kombinerer felles opplæring og aktiviteter med praktisk arbeid i Exsitecs salgsorganisasjon. Du starter med en introduksjon til selskapet, løsningene våre og salgsrollen, før du gradvis får større ansvar i reelle salgsprosesser.
Kickoff i Sverige
Bli kjent med de andre deltakerne og få en felles introduksjon til Exsitec og programmet sammen med kolleger fra hele Norden.
Opplæring
Bygg kunnskap om løsningene våre, kundene våre og metodene vi bruker i salgsarbeidet.
Salgsrollen
Lær å planlegge salgsarbeidet, gjennomføre kundedialoger og samarbeide med konsulenter og partnere.
Caseoppgave
Bruk den nye kunnskapen din til å løse et realistisk salgscase sammen med andre deltakere.
Kontorturné
Besøk noen av kontorene våre, møt kolleger og bygg nettverk på tvers av Exsitec.
Reelle salgsprosesser
Delta i pågående salgsprosesser med støtte fra salgstreneren din, og ta gradvis større ansvar.
Traineegalla i Sverige
Marker avslutningen på Sales Talent Programme sammen med kolleger fra hele Norden. Vi oppsummerer programmet og ser frem mot neste steg i Exsitec.
Er Sales Talent Programme riktig for deg?
Programmet passer for deg som er nyutdannet eller har noen års arbeidserfaring, og som ønsker å utvikle deg innen B2B-salg, forretning og teknologi. Mange av traineene våre har bakgrunn innen teknologi, innovasjon, økonomi, administrasjon eller ledelse, men også andre utdanninger og erfaringer kan være relevante.
Du er nysgjerrig på kundenes virksomheter og motiveres av å forstå behovene deres, skape forretningsverdi og bygge langsiktige relasjoner. Du trives med kundekontakt og kan formidle komplekse løsninger på en tydelig og engasjerende måte.
Vi tror du tar initiativ, jobber strukturert og er komfortabel med at forutsetningene kan endre seg. Du ønsker gradvis å ta større ansvar og utvikle deg sammen med andre i et selskap i vekst.
Du må kunne kommunisere profesjonelt på norsk, både muntlig og skriftlig.
Hør mer om livet som trainee
Vil du vite hvordan det faktisk er å være trainee? I Traineepodden møter du nåværende og tidligere traineer som deler erfaringer fra overgangen mellom studier og arbeidsliv, traineeprogrammet og hverdagen som konsulent i Exsitec.
Hvorfor Exsitec?
Exsitec er et selskap i vekst, og vi fremhever gjerne tre ting som gjør utviklingen vår mulig: Vi våger å prøve, vi blir bedre sammen, og hos oss får du muligheten til å vokse over tid. Som selger får du jobbe med et bredt spekter av løsninger og mer enn 7 000 kunder i ulike bransjer.
Du har din faste base på et av kontorene våre og jobber tett med selgere, konsulenter og spesialister. Det gir deg støtte i salgsprosessene, varierte kundedialoger og muligheten til å lære av kolleger med ulik kompetanse.
-
Utvikling
-
Økonomisk stabilitet
-
Fleksibilitet
-
Helse og fordeler
-
Fellesskap og medmenneskelighet
Du utvikler deg gjennom veiledning, interne opplæringsprogrammer og programmer innen salg, mentorskap og ledelse. Du får også mulighet til å delta på konferanser, dele erfaringer og bygge kompetanse innen kunder, løsninger og forretningsområder.
En bred kundebase, tilbakevendende inntekter og dokumentert lønnsomhet gir Exsitec et solid fundament. Det gjør at vi kan fortsette å investere i medarbeiderne våre, kompetanse og teknologi – og skape trygge rammer for langsiktig utvikling.
Vi legger til rette for en fleksibel arbeidshverdag der du kan tilpasse arbeidstiden etter kundenes, teamets og dine egne behov. Kontorene våre på flere steder i Norden gir også muligheter til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers.
Vi ønsker å skape gode forutsetninger for et sunt og bærekraftig arbeidsliv. Derfor får du blant annet støtte til trening og behandling, samt helseforsikring med behandlingsgaranti.
Vi deler kunnskap, hjelper hverandre og arrangerer sosiale aktiviteter gjennom hele året. Den interne mangfoldsgruppen vår arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø, og vi støtter organisasjoner som gjør en forskjell i samfunnet.
-
Utvikling
Du utvikler deg gjennom veiledning, interne opplæringsprogrammer og programmer innen salg, mentorskap og ledelse. Du får også mulighet til å delta på konferanser, dele erfaringer og bygge kompetanse innen kunder, løsninger og forretningsområder.
-
Økonomisk stabilitet
En bred kundebase, tilbakevendende inntekter og dokumentert lønnsomhet gir Exsitec et solid fundament. Det gjør at vi kan fortsette å investere i medarbeiderne våre, kompetanse og teknologi – og skape trygge rammer for langsiktig utvikling.
-
Fleksibilitet
Vi legger til rette for en fleksibel arbeidshverdag der du kan tilpasse arbeidstiden etter kundenes, teamets og dine egne behov. Kontorene våre på flere steder i Norden gir også muligheter til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers.
-
Helse og fordeler
Vi ønsker å skape gode forutsetninger for et sunt og bærekraftig arbeidsliv. Derfor får du blant annet støtte til trening og behandling, samt helseforsikring med behandlingsgaranti.
-
Fellesskap og medmenneskelighet
Vi deler kunnskap, hjelper hverandre og arrangerer sosiale aktiviteter gjennom hele året. Den interne mangfoldsgruppen vår arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø, og vi støtter organisasjoner som gjør en forskjell i samfunnet.
Søknaden til Sales Talent Programme er åpen
Nå kan du søke på Sales Talent Programme med oppstart i august 2027. Send inn søknaden din og ta det første steget mot en karriere innen B2B-salg og teknologi.