Ett av nordens fremste
traineeprogram innen tech

Exsitecs Traineeprogram pågår i seks måneder og er ett av nordens morsomste og største traineeprogram innen tech. En unik sjanse til å kickstarte din karriere i IT-bransjen.

Søknadsportalen for Exsitecs traineeprogram med oppstart i august 2026 er åpnet.

Til søknad

Vi våger å prøve
Vi blir bedre sammen
Vi gjør en forskjell
Vi er ukompliserte
Vi elsker digitale løsninger

Våge å prøve er vår ledestjerne i vårt daglige arbeid. For oss er det viktig å ha en kultur der du som medarbeider føler at vi tror på deg. Vi vil at du skal være oppmerksom når du ser nye muligheter for deg og Exsitec. Vi tar derfor på oss ansvaret for å legge tilrette forutsetningene for at du våger å prøve.

Å våge å prøve er også grunnlaget for vår suksess. Ved å være nysgjerrige og modige, prøve nye ideer og metoder, kan vi skape innovative løsninger som gjør en reell forskjell for våre kunder. Vårt verdiord fremtidsrettet er nært knyttet til det å våge, og betyr at vi er åpne for endring og alltid klare til å ta fatt på nye utfordringer.

Uansett om det er med kollegaer, kunder eller samarbeidspartnere, er vi på vårt beste når vi jobber sammen og hjelper hverandre med å nå våre mål. Hos oss er det viktig å føle glede på jobben og vi tror at det skapes ved å støtte og oppmuntre hverandre. Vi er et fellesskap som alltid streber etter å forbedre oss sammen og som skaper en kultur vi kan være stolte av. Hvis du ønsker å jobbe i et miljø der ditt bidrag teller og hvor du kan være en del av et fellesskap som streber etter å gjøre en forskjell, har du kommet til rett sted.

Hos Exsitec utgjør vi en forskjell ved å påvirke hvor vi opererer, og vi ønsker å gjøre en forskjell som IT-selskap i IT-bransjen. Vår forretningsmessighet og vårt ansvar strekker seg derfor utover vår egen drift. Vi støtter og samarbeider med bedrifter og organisasjoner som jobber for å skape en bedre bransje for alle, ikke minst for å skape en likeverdig bransje. Vi er stolte av å ha 42 % kvinnelige ansatte, men vi har fortsatt en lang vei å gå.

Det første skrittet mot å løse et problem er å utdanne. Derfor tar vi på oss ansvaret for å utdanne oss selv og de rundt oss om utfordringene IT-bransjen står overfor. Vi bestreber oss på å tilby våre ansatte muligheter for videreutdanning og kompetanseheving, både i og utenfor bedriften, for å sikre at de har nødvendig kompetanse.

Vårt verdiord enkelhet gjennomsyrer alt vi gjør, det er en viktig nøkkel til vellykkede IT-prosjekter. Vi lager IT-løsninger som er tilgjengelige for mange og som bidrar til å gjøre hverdagen enklere for våre kunder.

Enkelhet handler også om hvordan vi er som mennesker, overfor hverandre og overfor kundene våre. Vi er prestisjeløse og ukompliserte, både i vår kommunikasjon og våre handlinger.

Hos Exsitec forstår vi kraften i IT for å skape forandring og oppnå mål, både for oss selv og våre kunder. Vi vikelig elsker IT, og det er interessen og nysgjerrigheten som driver oss til å utvikle innovative digitale løsninger og metoder som gjør en forskjell.

Vi våger å prøve

Våge å prøve er vår ledestjerne i vårt daglige arbeid. For oss er det viktig å ha en kultur der du som medarbeider føler at vi tror på deg. Vi vil at du skal være oppmerksom når du ser nye muligheter for deg og Exsitec. Vi tar derfor på oss ansvaret for å legge tilrette forutsetningene for at du våger å prøve.

Å våge å prøve er også grunnlaget for vår suksess. Ved å være nysgjerrige og modige, prøve nye ideer og metoder, kan vi skape innovative løsninger som gjør en reell forskjell for våre kunder. Vårt verdiord fremtidsrettet er nært knyttet til det å våge, og betyr at vi er åpne for endring og alltid klare til å ta fatt på nye utfordringer.
Vi blir bedre sammen

Uansett om det er med kollegaer, kunder eller samarbeidspartnere, er vi på vårt beste når vi jobber sammen og hjelper hverandre med å nå våre mål. Hos oss er det viktig å føle glede på jobben og vi tror at det skapes ved å støtte og oppmuntre hverandre. Vi er et fellesskap som alltid streber etter å forbedre oss sammen og som skaper en kultur vi kan være stolte av. Hvis du ønsker å jobbe i et miljø der ditt bidrag teller og hvor du kan være en del av et fellesskap som streber etter å gjøre en forskjell, har du kommet til rett sted.
Vi gjør en forskjell

Hos Exsitec utgjør vi en forskjell ved å påvirke hvor vi opererer, og vi ønsker å gjøre en forskjell som IT-selskap i IT-bransjen. Vår forretningsmessighet og vårt ansvar strekker seg derfor utover vår egen drift. Vi støtter og samarbeider med bedrifter og organisasjoner som jobber for å skape en bedre bransje for alle, ikke minst for å skape en likeverdig bransje. Vi er stolte av å ha 42 % kvinnelige ansatte, men vi har fortsatt en lang vei å gå.

Det første skrittet mot å løse et problem er å utdanne. Derfor tar vi på oss ansvaret for å utdanne oss selv og de rundt oss om utfordringene IT-bransjen står overfor. Vi bestreber oss på å tilby våre ansatte muligheter for videreutdanning og kompetanseheving, både i og utenfor bedriften, for å sikre at de har nødvendig kompetanse.
Vi er ukompliserte

Vårt verdiord enkelhet gjennomsyrer alt vi gjør, det er en viktig nøkkel til vellykkede IT-prosjekter. Vi lager IT-løsninger som er tilgjengelige for mange og som bidrar til å gjøre hverdagen enklere for våre kunder.

Enkelhet handler også om hvordan vi er som mennesker, overfor hverandre og overfor kundene våre. Vi er prestisjeløse og ukompliserte, både i vår kommunikasjon og våre handlinger.
Vi elsker digitale løsninger

Hos Exsitec forstår vi kraften i IT for å skape forandring og oppnå mål, både for oss selv og våre kunder. Vi vikelig elsker IT, og det er interessen og nysgjerrigheten som driver oss til å utvikle innovative digitale løsninger og metoder som gjør en forskjell.

Spend Management

Som konsulent innenfor Spend Management jobber du med å automatisere hele fakturahåndteringsprosessen med Medius

ERP

Som ERP-konsulent jobber du med å forbedre våre kunders kjerneprosesser ved å introdusere markedsledende forretningssystemer fra Visma Software og Medius.

BI

Som BI-konsulent hjelper du kundene med å få bedre innsikt i virksomheten sin ved å visualisere data gjennom systemer som OneStop Reporting, PowerBI og Uniifire Insight.

Exsitecs Traineeprogram – en unik start på en karriere som IT-konsulent

Exsitecs Traineeprogram er et av Nordens mest spennende og største traineeprogram innen IT. Her får du en unik mulighet til å kickstarte karrieren din i IT-bransjen og utvikle deg til å bli en dyktig IT-konsulent hos oss. I løpet av seks måneder lærer du alle trinnene som kreves for å gjennomføre vellykkede prosjekter, i tillegg til de myke ferdighetene som er nødvendige for å jobbe som konsulent og støtte kundene i implementeringen av nye IT-løsninger.

Programinnhold og oppbygging

Traineeprogrammet starter med en intensiv opplæringsfase der du får kunnskap om våre systemer, kravhåndtering, konfigurering, utvikling og integrasjoner. Gradvis går du over til å jobbe mer praktisk i reelle kundeprosjekter sammen med din mentor og kolleger.

Programmet gir deg:

Opplæring og innsikt i alle faser av å innføre moderne IT-støtte – fra kravhåndtering og design, til tilpasning, konfigurering og integrasjon
Praktisk erfaring gjennom mentorordning og deltakelse i kundeprosjekter fra starten av
Mulighet til å teste ferdighetene dine tidlig ved å følge hverdagen til en erfaren konsulent

Sterkt fellesskap og nordisk nettverk

Du gjennomfører traineeprogrammet sammen med en fantastisk gjeng traineer, der fellesskap og glede preger hele organisasjonen. I tillegg til opplæring og kundeprosjekter får du mulighet til å bygge nettverk med både kolleger og andre traineer fra hele Norden.

Gjennom deltakelse i ulike prosjekter med forskjellige kolleger bygger du raskt et solid kontaktnett på tvers av Exsitec – som vil være verdifullt både under og etter programmet.

Utvikling

Vi tilbyr deg utviklingsmuligheter gjennom våre interne veilednings-, leder- og salgsprogrammer. I tillegg deltar du kontinuerlig på eksterne og interne konferanser for å lære om nye områder, dele ferdigheter og bli inspirert.

Fleksibilitet

Hos oss har vi en ganske fleksibel arbeidstid, som gjør at du lett kan administrere tiden din. Ettersom vi er spredt på flere lokasjoner i Norden kan du velge hvilken lokasjon du jobber på til daglig. Eller kanskje du ønsker å bytte permanent fra en by til en annen?

Variasjon

I dag har vi mer enn 4000 kunder. Dette gir oss en variert hverdag hvor du møter på mange typer virksomheter med ulike behov og utfordringer. Vi tar med oss prosjektene våre hjem til kontorene og jobber oftest i et flerprosjektmiljø.

Helse

Exsitec jobber dedikert med ulike tiltak for at de ansatte skal være friske og arbeidsføre. Du får bl.a støtte til både trening og behandling, og alle ansatte inngår i helseforsikringen for behandlingsgaranti.

Sosiale aktiviteter

Vi har flere aktiviteter som med jevne mellomrom arrangeres på hovedkontoret eller i nærheten av Oslo, som AfterWork, julebord, sommerfest, Fotballtrøyefredag, Holmenkoll-stafetten, løpetrening eller andre ting.

Med-menneskelighet

I Exsitec bryr vi oss om andre, både våre kolleger og de i samfunnet rundt oss. Vi har derfor en intern mangfoldsgruppe som jobber for et inkludernde og mangfoldig miljø. I tillegg har vi valgt ut flere organisasjoner vi støtter.

Vi tror at du som søker enten nylig har fullført en utdanning ved oppstart av ett av våre traineeprogram, eller har noen års arbeidserfaring – men ønsker å ta steget inn i IT-verdenen.
Vanlige utdanningsbakgrunner blant våre ansatte er ingeniørfag, informatikk/systemvitenskap eller økonomi.

Som trainee drar du stor nytte av tidligere erfaring innen blant annet salg, økonomi/ administrasjon, logistikk eller kundeservice.

Hos Exsitec er det en selvfølge at du brenner for å hjelpe kunder og trives med daglig kundekontakt. Vi drives av å løse kundenes utfordringer i fellesskap – med hjelp av moderne IT-systemer. Derfor ser vi etter deg som har et sterkt ønske om å jobbe i detalj med løsningene vi tilbyr kundene våre, og som motiveres av å skape reell verdi i samspill med andre.

Du er initiativrik, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg i en bransje i stadig endring.

Stillingen krever gode norskkunnskaper.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Note that our company language is Norwegian and that you need to communicate in Norwegian in your daily work.