Traineeprogram innen tech for deg som vil bli konsulent

I løpet av seks måneder kombinerer du opplæring med reelle kundeprosjekter. Du får tett oppfølging fra mentor og praktisk erfaring med systemene våre. Du utvikler ferdighetene du trenger for å lykkes som konsulent, sammen med traineer fra hele Norden.

Søknadsportalen til Exsitecs traineeprogram med oppstart i august 2027 er nå åpen!

Om traineeprogrammet

Exsitecs traineeprogram passer for deg som er nyutdannet eller har noen års arbeidserfaring og ønsker å utvikle deg som IT-konsulent. I løpet av seks måneder får du opplæring, praktisk erfaring og støtte fra en mentor og erfarne kolleger.

Programmet starter med opplæring i systemene våre, arbeidsmetodene våre og konsulentrollen. Du får kunnskap om blant annet forretningssystemer, kravkartlegging, konfigurering, utvikling og integrasjoner. Du lærer også hvordan Exsitec bruker AI og automatisering for å forbedre arbeidsprosesser og skape verdi for kundene våre.

Opplæringen kombineres gradvis med arbeid i reelle kundeprosjekter. Sammen med mentoren din og kollegene dine får du bruke kunnskapen i praksis og ta mer ansvar etter hvert som du utvikler deg.

Du gjennomfører traineeprogrammet sammen med en fantastisk gjeng traineer og blir en del av et miljø der samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Underveis bygger du et nettverk både på ditt lokale kontor og på tvers av Norden. Etter traineeperioden fortsetter du utviklingen i Exsitec med et solid fundament innen både IT og konsulentrollen.

Slik er traineeprogrammet lagt opp

Traineeprogrammet kombinerer felles opplæring og aktiviteter med praktisk arbeid i kundeprosjekter. Du starter med en introduksjon til Exsitec, systemene våre og konsulentrollen. Deretter får du gradvis bruke kunnskapen i praksis sammen med mentoren din og teamet ditt.

Kickoff i Sverige

Start traineeprogrammet med en felles kickoff i Sverige. Her blir du kjent med traineer fra hele Norden og får en introduksjon til Exsitec, kulturen vår og programmet som venter.

Opplæring

Bygg kunnskap om systemene og arbeidsmetodene våre gjennom opplæring hos Exsitec og samarbeidspartnerne våre.

Konsulentrollen

Lær å forstå kundenes behov, samarbeide med kunder og planlegge og gjennomføre prosjekter.

Caseoppgave

Bruk den nye kunnskapen din til å løse en virkelighetsnær oppgave sammen med andre traineer.

Kontorturné

Besøk noen av kontorene våre, møt kolleger og bygg et nettverk på tvers av Exsitec.

Kundeprosjekter

Jobb i reelle kundeprosjekter med støtte fra mentoren din, teamet ditt og andre erfarne kolleger.

Traineegalla i Sverige

Avslutt traineeprogrammet med en felles galla i Sverige. Sammen med andre traineer og kolleger fra hele Norden feirer vi tiden sammen og ser frem mot neste steg i Exsitec.

P1096110 - compressed

Er traineeprogrammet riktig for deg?

Programmet passer for deg som er nyutdannet ved programstart eller har noen års arbeidserfaring og ønsker å ta steget inn i IT-bransjen. Mange av traineene våre har bakgrunn innen teknologi, innovasjon, økonomi, administrasjon eller ledelse, men også andre utdanninger og erfaringer kan være relevante.

Du er nysgjerrig på kundenes virksomhet og ønsker å bruke IT til å løse behovene deres. Du trives med kundekontakt og samarbeid, arbeider analytisk og løsningsorientert og klarer å se både detaljene og helheten.

Du jobber fra et av kontorene våre sammen med teamet ditt og mentoren din, i stedet for å være plassert hos én enkelt kunde. Det gir deg nærhet til støtte, kunnskapsdeling og fellesskap. Du må kunne kommunisere profesjonelt på norsk, både muntlig og skriftlig.

(Note that our company language is Norwegian and that you need to communicate in Norwegian in your daily work.)

Hvorfor Exsitec?

Traineeprogrammet er starten på din videre utvikling hos oss. Med over 7 000 kunder får du møte virksomheter med ulike behov og jobbe med varierte oppdrag, ofte i flere prosjekter samtidig.

Samtidig har du en fast base på et av kontorene våre, i stedet for å være plassert ute hos en kunde. Det betyr nye oppdrag og utfordringer, men det samme teamet, de samme kollegene og den samme kaffemaskinen. Du får variasjon i arbeidshverdagen samtidig som du har kort vei til støtte, kunnskapsdeling og fellesskap.

Vi er et vekstselskap og pleier å trekke frem tre ting som gjør utviklingen vår mulig: Vi våger å prøve, vi blir bedre sammen, og hos oss finnes det muligheter til å vokse over tid. Som trainee merker du dette ved at du får prøve nye ting, dele kunnskap med andre og gradvis ta mer ansvar.

P1096244
  • Utvikling

  • Fleksibilitet

  • Helse og fordeler

  • Fellesskap

  • Medmenneskelighet

Fortsett å utvikle deg gjennom interne mentor-, leder- og salgsprogrammer. Du får også mulighet til å delta på interne og eksterne konferanser der du kan fordype kompetansen din, dele erfaringer og bli kjent med nye fagområder.

Vi ønsker å legge til rette for en arbeidshverdag med fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid. Med kontorer flere steder i Norden finnes det også muligheter for å samarbeide på tvers av kontorer og på sikt bytte arbeidssted.

Vi vil skape gode forutsetninger for en sunn og bærekraftig arbeidshverdag. Derfor tilbyr vi blant annet støtte til trening og behandling, i tillegg til helseforsikring med behandlingsgaranti for alle medarbeidere.

Vi liker å tilbringe tid sammen også utenfor kundeprosjektene. Derfor arrangerer vi aktiviteter som afterwork, sommerfest, julebord og felles trening. Målet er å skape relasjoner og et inkluderende fellesskap der alle kan finne noe de trives med.

I Exsitec bryr vi oss om både kollegene våre og samfunnet rundt oss. Mangfoldsgruppen vår arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø, og vi støtter utvalgte organisasjoner som bidrar positivt til mennesker og lokalsamfunn.

  • Utvikling

    Fortsett å utvikle deg gjennom interne mentor-, leder- og salgsprogrammer. Du får også mulighet til å delta på interne og eksterne konferanser der du kan fordype kompetansen din, dele erfaringer og bli kjent med nye fagområder.

  • Fleksibilitet

    Vi ønsker å legge til rette for en arbeidshverdag med fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid. Med kontorer flere steder i Norden finnes det også muligheter for å samarbeide på tvers av kontorer og på sikt bytte arbeidssted.

  • Helse og fordeler

    Vi vil skape gode forutsetninger for en sunn og bærekraftig arbeidshverdag. Derfor tilbyr vi blant annet støtte til trening og behandling, i tillegg til helseforsikring med behandlingsgaranti for alle medarbeidere.

  • Fellesskap

    Vi liker å tilbringe tid sammen også utenfor kundeprosjektene. Derfor arrangerer vi aktiviteter som afterwork, sommerfest, julebord og felles trening. Målet er å skape relasjoner og et inkluderende fellesskap der alle kan finne noe de trives med.

  • Medmenneskelighet

    I Exsitec bryr vi oss om både kollegene våre og samfunnet rundt oss. Mangfoldsgruppen vår arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø, og vi støtter utvalgte organisasjoner som bidrar positivt til mennesker og lokalsamfunn.

PodcastCover2025

Hør mer om livet som trainee

Vil du vite hvordan det faktisk er å være trainee? I Traineepodden møter du nåværende og tidligere traineer som deler erfaringer fra overgangen mellom studier og arbeidsliv, traineeprogrammet og hverdagen som konsulent i Exsitec.

Søknaden til Exsitecs traineeprogram er åpen

Nå kan du søke på traineeprogrammet med oppstart i august 2027.