Er du vår nye CEO?

Et av Nordens raskest voksende IT-selskap søker ny CEO for driften i Norge. Bli en del av vår vekstreise. Nå søker vi etter deg som kan ta ansvar for selskapets strategiske og operasjonelle spørsmål og interesser.

Bli vår nye leder

Kontakt oss hvis du ser en fremtid som CEO i et børsnotert selskap med Nordiske forgreninger, som innehar stor kundebase og med ressurser til å få ting til å skje. Ikke minst opererer vi i et marked som skriker etter vekst, lønnsomhet og et tydelig behov for digitalisering.

Vi søker deg som er drevet av endring, elsker salg, tiltrekkes av utfordringer og ser muligheter.

 

Søk på LinkedIN     Søk på FINN

Emma Billenius

Emma Billenius, HR direktør
emma.billenius@exsitec.com
+46 (0) 733 10 36 01

 

DSC07549 (1)-1

Hvem er vi?

Vi er stolte av å være Nordens ledende software hus med løsninger fra Visma, Hubspot, SuperOffice, Qlik, Litium, Medius, eazystock og andre.

Tenk deg å frigjøre unødig administrativt tidsbruk for våre kunder, slik at de får tid til å dyrke deres kunders opplevelse enn å registrere informasjon manuelt. Vi har et kompetent konsulent miljø med fagpersoner inne ecommerce, logistikk, BI, CRM, ERP og HR. Vi bygger ut vårt tjenestespekter fortløpende for å levere løsninger som frigjører ennå mer tid.

Din jobb er å lede dette selskapet i Norge. Du rapporterer til konsernsjef Johan Kallblad og du sitter i den Nordiske ledelsen. Om du drømmer om å få ting til gjort, da er det bare å vise din interesse.

 

William (1)-1

Hvem er du?

Du er en dreven, selvgående og initiativrik person med gründerånd som får ting til å skje. Du har sterk forretningsforståelse og liker å utvikle virksomheter. For å møte denne utfordringen må du ha god erfaring med å lede et selskap i stor endring ved å være tydelig, inkluderende og engasjert. Du har også evnen til å skape et tydelig fokus på leveranse og forretningsresultater i en nokså uformell kultur, samt å få alle til å jobbe mot de samme målene.

Å være leder er en kompleks oppgave med ofte motstridende interesser. Vi tror at du vil lykkes i Exsitecs virksomhet hvis du:

  • Har en lederstil som er basert på nysgjerrighet og lydhørhet, men som samtidig fokuserer på forretningsmålene.
  • Inkluderer omgivelsene dine, får ansatte til å vokse og ta på seg større oppgaver, men tar også de vanskelige beslutningene og handler i konflikter uten forsinkelser.
  • Sorterer viktig og uviktig pragmatisk og viser hele virksomheten din prioritet.

 

IMG_0136 – Redigerad-1

Dette er deg

  • Erfaring med å lede et forretningsområde, alternativt erfaring med å ha utviklet en mindre organisasjon.
  • God strategisk forretningsforståelse med ekstra kjærlighet til kunder og salg.
  • Erfaring fra konsulent- og IT-bransjen.
  • Ledet et forretningsområde / organisasjon med fokus på sterk vekst.
  • Erfaring med å lede en organisasjon gjennom endringer med gode resultater.

Søk på LinkedIN     Søk på FINN

 

Vi er Exsitec

Vi hjelper kundene våre med å nå sine forretningsmål gjennom moderne systemstøtte og smarte digitale løsninger. Vi tilstreber evige kunderelasjoner hvor vi utvikler våre kunder over lang tid.

Vi retter oss mot mellomstore og store selskaper med hovedkontor i Norden. Vi leverer løsninger til alle bransjer, men er spesielt sterke innen varehandel, grossist/engros, eiendom, tjenesteytende og regnskapsbyrå i Norge.

norge

 

DSC_0225 (4)
Kulturen var det aller viktigste for meg, og følelsen av at det ikke finnes noe jeg, men bare et stort VI.
Pontus Iversen    |    Trainee 2019, konsulent ERP
White-Light Gray

CEO-1600


Over 1600 kunder fordelt over hele Norge, og over 4000 antall kunder totalt i konsernet.
 

 

CEO-30


Konsernet har hatt en gjennomsnittlig vekst på over 30% årlig de siste 10 år.

CEO-127


127 medarbeidere i Norge, hvorav 90 er konsulenter og 20 er i salg. Totalt har konsernet over 500 ansatte.

Nordens største traineeprogram & internt lederskapsprogram

I over 10 år har Exsitec drevet et anerkjent traineeprogram for både konsulenter og forretningsutviklere, og i dag har omtrent 1 av 6 Exsiticere startet karrieren sin gjennom traineeprogrammet. Våre traineer bringer med seg ny kunnskap direkte fra skolen, noe som vi ser på som helt avgjørende for at vi fortsatt skal være en relevant og fremtidsrettet virksomhet.

Å være en sterk vekstbedrift skaper økt behov for ledere i ulike roller. Exsitecs absolutte mål er å rekruttere våre fremtidige ledere og rollemodeller internt, så langt det er mulig. Med utgangspunkt i denne filosofien har vi drevet et eget lederskapsprogram siden 2014 hvor deltakerne i løpet av et 2-årig program tilbys grunnleggende kompetanse i å bygge og lede team.

Våre interne programmer er strategisk viktige pilarer for vår forretningsmodell og gir våre ansatte forutsetninger for å utvikle seg og vokse sammen med Exsitec.

 

Trainee-2021-tonad

 

Bredt tilbud og sterkt partnersamarbeid

  • Exsitec er den ledende leverandøren i Norden av forretningssystemer fra Visma Software og gir kundene et helhetlig tilbud for en enklere og mer effektiv arbeidsdag.
  • Exsitec tilbyr smarte og moderne verktøy for analyse og dataadministrasjon som i tillegg håndterer flere datakilder.
  • Exsitec har solid erfaring med å kombinere ledende e-handelsløsninger med ERP-, CRMog WMS løsninger og støtter i dag flere av Nordens største detaljhandelsselskaper.
  • Exsitec tilbyr også systemintegrasjon, drift og systemtilpasninger – alt for en bedre og mer komplett kundeopplevelse.

Vekstreisen fortsetter 

For å nå vårt neste mål på 1 milliard i omsetning med 20 % margin, må vi hele tiden utvikle vårt tilbud samtidig som vi investerer i oppkjøp som styrker vår markedsposisjon eller utvider kundebasen vår.

Den norske virksomheten startet for drøyt ett år siden og har gjennom oppkjøpet av Vitari etablert seg på rekordtid på det norske markedet. Forventningene til virksomheten er økt lønnsomhet og sterk akselerert vekst, både organisk og via oppkjøp. Ved å styrke kjernevirksomheten og utvide tilbudet, vokse ved hjelp av traineeprogrammer og skape kraft fremover gjennom delegering og veiledning har vi en god mulighet til å ta en ledende posisjon i Norge.

 

Graf